LAS OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.

 

Para realizar este ensayo debo comenzar mencionando que la lectura correspondiente de esta semana fue muy enriquecedora y me permite tener una visión clara del rumbo que desearía que mi pais tomara en materia de seguridad y salud del trabajo, me permitió comparar las obligaciones de los trabajadores y empleadores, basado en el corto tiempo de existencia de la legislación preventiva de mi pais en relacion a la de México, es enorme, la constitución mexicana asi como en el reglamento de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo del sector público federal, encontramos las obligaciones del empleador con respecto al trabajador, las cuales son muy especificas y claras, en comparación con las de mi pais las cuales si son claras pero no especificas ya que se encuentran dispersas en el reglamento y la ley, en cuanto a la legislación mexicana se encuentran descritas en un mismo artículo.

 

En el Artículo 123 de la constitución de la republica de México, apartado “B”, expresa las responsabilidades del empleador con relacion al trabajador en cuanto a La seguridad social lo más destacado a mencionar son los numerales:

 

a)    Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.

 

b)    En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.

 

c)    Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un mes de descanso antes de la fecha fijada aproximadamente para el parto y de otros dos después del mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos. Además, disfrutarán de asistencia médica y obstétrica, de medicinas, de ayudas para la lactancia y del servicio de guarderías infantiles.

 

En el reglamento de SHMAT de México, en el capítulo 2 y articulo 7 encontramos las obligaciones del empleador y en el art. 8 la de los trabajadores.

 

Entre las obligaciones que a mi juicio considero muy importantes, que deben de cumplir los empleadores están:

 

• Cumplir con las disposiciones de la ley en relacion a Seguridad, Higiene, y medio ambiente.

 

• Efectuar estudios para identificar las causas de accidentes y enfermedades

 

• Realizar una señalización de los riesgos en las instalaciones.

 

• Crear un programa de prevención.

 

• capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de riesgos de trabajo.
• Difundir la aplicación de las normativas relacionadas a la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.

 

Siempre en el reglamento de SHMAT, en el Art. 8 se detallan las obligaciones que como trabajadores también tenemos, entre las que destacan;

 

• Cumplir con las disposiciones de la ley, del reglamento y normativas en relacion a la seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.

 

• Participar en las comisiones del centro de trabajo.

 

• Notificar al jefe inmediato las condiciones o actos inseguros que observen en caso de que ocurra un accidente.

 

• Participar en la formulación del programa de prevención.

 

De acuerdo a la lectura y experiencia, las  legislaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, se enfocan en 3 directrices principales, la reducción de accidentes, la prevención de enfermedades profesionales y las actividades de cooperación entre el empleador y los trabajadores, en función de la actividades preventivas.