LA IMPORTANCIA E INFLUENCIA DE LA OIT EN PAÍSES DE IBEROAMÉRICA.
LA IMPORTANCIA E
INFLUENCIA DE LA OIT EN PAÍSES DE IBEROAMÉRICA.
La OIT tiene como objetivo atender las necesidades de los trabajadores
al agrupar a 3 participantes importantes en este tema que son los trabajadores,
empleadores y gobiernos para incorporar políticas, normas y procedimientos de
trabajo, aun que la OIT abarca un numero considerable de campos de acción, el
que nos atañe en esta ocasión el cual es la seguridad y salud ocupacional.
La seguridad y salud en el trabajo, apoyada por la labor de la OIT en américa
latina y el caribe solicita a sus actores principales su participación e inclusión
en los procesos, a los gobiernos se les pide que a través de los ministerios involucrados
adopten sus funciones principales para:
- Ministerio de trabajo: cumplan sus funciones como la institución que tiene el mandato de definir
políticas, reglamentaciones y normas, y la responsabilidad de llevar a
cabo inspecciones y aplicar sanciones, asi también.
- Ministerio de Salud: quien proporciona atención médica a los trabajadores que
por su labor sufren lesiones y enfermedades del trabajo o particulares.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con la Organización Mundial de la Salud (OMS) trabajan en conjunto y han construido varios conceptos:
1. Piso de Protección Social.
entendido como: “un conjunto integrado de
políticas sociales diseñado para garantizar a todas las personas la seguridad
de los ingresos y el acceso a los servicios sociales esenciales, prestando
especial atención a los grupos más desprotegidos, capacitando a las personas a
lo largo del ciclo de vida”.
Este nuevo
concepto se basa en dos aspectos:
·
Seguridad de
ingresos a través de un conjunto de
transferencias monetarias o en especie, como pensiones para personas mayores
adultas o discapacitadas, apoyo a ingresos a los más pobres, servicios para
inserción en el empleo, entre otros.
·
Acceso
universal a servicios de salud,
agua, saneamiento, educación, seguridad alimentaria, vivienda y otras definidas
nacionalmente.
2.
dupla
contingencias-prestaciones:
·
las
contingencias aquellos riesgos sociales imprevistos que se presentan a
lo largo de la vida del ser humano asociadas a la enfermedad, muerte o pérdida
de ingresos para el individuo o la familia, son los valores económicos que se entregan como rentas,
pensiones, auxilios monetarios, subsidios o indemnizaciones por vejez,
maternidad, incapacidad producida por accidente de trabajo o enfermedad profesional,
invalidez y muerte y se otorgan a afiliados o beneficiarios una vez cumplidos
los requisitos de aportaciones y/o edad exigidos
·
las
prestaciones a los mecanismos
a través de los cuales el seguro social responde a esos riesgos los que se
pueden clasificar en económicas, asistenciales y adicionales, generalmente
asociadas a servicios médicos para proteger o prevenir una enfermedad y
comprende consulta, diagnóstico, hospitalización, entrega de medicinas,
prótesis y rehabilitación. Las prestaciones adicionales, en cambio, no se
corresponden a los objetivos mismos del seguro social y pueden ser créditos
hipotecarios, quirografarios y prendarios.
La oficina
regional de la OIT, gracias a su marco de acción con los representantes de los
trabajadores, gobiernos y empleadores, logra establecer normas que los países deben
cumplir, los programas promovidos por la OIT asociados a la seguridad de los
trabajadores, a la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo, es el resultado esperado en los países firmantes de los convenios
regulados por la OIT.
Referencias:
· Porras Velasco, A.
(2017). La seguridad social en Ecuador: un necesario cambio de
paradigmas. FORO Revista de Derecho, 28.
·
Fontes
Iunes, R. (2001). Seguridad y Salud en el Trabajo en América Latina y EL
Caribe. Análisis, Temas y Recomendaciones de Política. Estados Unidos: Banco Interamericano de Desarrollo.
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