DIAGNOSTICO SITUACIONAL
INDICE
1.
DATOS
GENERALES DEL INMUEBLE.
- Datos de la empresa.
- Datos de la inspección:
2.
DESCRIPCIÓN
DEL INMUEBLE, SUS PROCESOS Y ALREDEDORES.
3.
FUNDAMENTO
LEGAL.
4.
DESCRIPCIÓN
DE LA METODOLOGÍA.
5.
DESCRIPCIÓN
DE LOS HALLAZGOS.
6.
RECOMENDACIONES.
7.
PLAN
DE ACCIÓN
1. DATOS GENERALES DEL INMUEBLE.
- Datos de la empresa.
Empresa: Sabritas y CIA
Rubro de la empresa: distribución de bebida y
alimenticios.
Dirección: Boulevard Los 44, Carretera de Santa Ana a
S.S. Contiguo a PUMA Heroica, El Salvador.
Cantidad de trabajadores: 25 personas.
Resumen de la empresa: Sabritas y CIA S.A de C.V, también conocida
como PepsiCo inició en 1965 con la fusión de Pepsi Cola y Frito-Lay.
Actualmente, es una empresa líder en comida y bebida. Los productos de PepsiCo
son vendidos en más de 200 países y territorios alrededor del mundo.
- Datos de la inspección:
Persona entrevistada: Francisco Iván Garrido.
Cargo: gerente sucursal.
Fecha de visita técnica: 26 de diciembre de 2021 Hora: 10:30 am
Inspección realizada por: Lic. Fernando Lopez
Martinez.
Cargo: consultor externo en SSO
2.
DESCRIPCIÓN
DEL INMUEBLE, SUS PROCESOS Y ALREDEDORES.
La sucursal evaluada se encuentra en el departamento
de Santa Ana, en la zona Poniente de El Salvador, se encuentran ubicado en una zona
céntrica de la ciudad de Santa Ana, en el municipio de Santa Ana, es accesible ya
sea a pie o en vehículo, se dedica al almacenaje y distribución de productos
alimenticios, sus productos más destacados son las boquitas, colinda al norte con
Super 7 que es un negocio de venta de productos
varios, al sur con universal nutrition la cual es una
tienda de productos nutricionales y suplementos alimenticios para atletas, al poniente
con la carretera principal y al oriente con un precio boscoso.
3.
FUNDAMENTO
LEGAL.
De acuerdo con la legislación vigente en seguridad y
salud en el trabajo de El Salvador la empresa Sabritas y CIA, debe cumplir con
los siguientes aspectos legales basados en el Art. 8 y 13 de la ley general de prevención
de riesgos en los lugares de trabajo los cuales dicen textualmente:
- Art.
8.- Será responsabilidad del empleador formular y ejecutar el Programa de
Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales de su empresa, de acuerdo con
su actividad y asignar los recursos necesarios para su ejecución. El
empleador deberá garantizar la participación efectiva de trabajadores en
la elaboración, puesta en práctica y evaluación del referido programa.
- Art.
13.- Los empleadores tendrán la obligación de crear Comités de Seguridad y
Salud Ocupacional, en aquellas empresas en que laboren quince o más
trabajadores o trabajadoras; en aquellos que tengan menos trabajadores,
pero que, a juicio de la Dirección General de Previsión Social, se
considere necesario por las labores que desarrollan, también se crearán
los comités mencionados.
Los miembros de los comités deberán poseer
formación e instrucción en materia de prevención de riesgos laborales.
Habrá Delegados de Prevención, los cuales serán
trabajadores o trabajadoras que ya laboren en la empresa, y serán nombrados por
el empleador o los comités mencionados en el inciso anterior, en proporción al
número de trabajadores.
Además de cumplir con la cantidad
de personas establecidas en el Art 13 de la ley y 15 del Reglamento de gestión de
la prevención de riesgos en los lugares de trabajo debiendo conformar un comité
de acuerdo con la tabla siguiente:
|
Según
art. 13 de La ley General |
Según art. 15 del Reglamento |
|
|
Número de Trabajadores |
Número de delegados de Prevención |
Número de representantes por cada parte[1] |
|
De 15 a 49 |
1 |
2 |
4.
DESCRIPCIÓN
DE LA METODOLOGÍA.
Se realizará una inspección en las instalaciones donde
se aplicará el método cualitativo y cuantitativo, usare diversas herramientas y
métodos para la recolección de la información entre los que están:
- La entrevista.
- Recorrido por las instalaciones donde se
identifiquen hallazgos de interés.
- Hoja de chequeo que nos ayuda a identificar hallazgos
específicos.
Los objetivos de la inspección los he seleccionado y clasificado
en 5 grupos de interés para mi diagnostico situacional los cuales son:
- Cumplimiento de requisitos legales.
- Señalización de las instalaciones.
- Protocolos y procedimientos.
- Orden y limpieza.
- Documentación en materia preventiva.
5.
DESCRIPCIÓN
DE LOS HALLAZGOS.
Durante
la inspección se encontraron los siguientes hallazgos:
|
Puntos de inspección |
Observado. |
Legislación aplicable. |
|
Cumplimiento de requisitos legales. |
Ausencia de comité de seguridad y salud ocupación. Falta de programa de prevención de riesgos en los lugares
de trabajo. |
Art. 13 de LGPRLT[2]
- contar con un comité de seguridad y salud en el trabajo y sus delegados de prevención. Art 8 LGPRLT –
diseñar un programa de prevención de riesgos en los lugares de trabajo. |
|
Señalización de las instalaciones. |
Ausencia de señalización de riesgos, de áreas de circulación
en área de parqueo Señalizaciones deterioradas. |
Art. 28 LGPRLT- señalización
en pasillos, locales donde circulan vehículos. Art. 36 LGPRLT-
sistema de señalización de seguridad Art. 79 N-1 LGPRLT –
se considera falta grave la ausencia de señalización. |
|
Protocolos y procedimientos. |
Falta de protocolos de salida de vehículos Falta de planes de inspección de extintores y lámparas
de emergencia |
Art. 17 LGPRLT- el comité
debe promover procedimientos de trabajo seguro. Art. 39 LGPRLT - operación
de maquinaria y equipo. Art. 79 N-23 LGPRLT –
no contar con un plan de emergencia. Art. 17 L-F LGPRLT–
inspeccionar periódicamente los sitios de trabajo. |
|
Orden y limpieza. |
Basura detrás de muebles. Botellas con agua cerca de computadoras Vehículos obstaculizando equipo contra incendio Falta de poda de arboles por contacto con tendido eléctrico. |
Art. 60 LGPRLT –
buenas condiciones de orden y limpieza en los lugares de trabajo. |
|
Documentación en materia preventiva. |
Ausencia de formatos de inspección de vehículos. Falta de formatos de inspección de extintores y lámparas
de emergencia. |
Art. 17 N -B LGPRLT - promover iniciativas sobre
procedimientos para la efectiva actividad preventiva. |
6. RECOMENDACIONES.
se
establece un orden de prioridades para la resolución de los aspectos observados
las cuales se distribuyen en 3 dirección de acción:
- Realizar el proceso de conformación y acreditación
del comité de seguridad y salud ocupacional.
- Gestionar la capacitación de los miembros del comité
en cuanto a funciones, responsabilidades, formulación, planificación y ejecución
del programa de gestión de riesgos.
- Gestionar un presupuesto para la compra de señalización
y equipos para la respuesta a las emergencia.
7.
PLAN
DE ACCIÓN
|
HALLAZGO |
ACCION PROPUESTA |
CALIFICACIÓN[3] |
RESPONSABLE/S |
EVIDENCIA DE CIERRE |
FECHA DE INICIO |
FECHA DE CIERRE |
||
|
C |
P |
M |
||||||
|
1. Ausencia de comité de seguridad y salud ocupación. |
Conformación del
comité de seguridad. Elaboración del
PG-PRO |
X |
|
|
ALTA DIRECCION |
Acta de acreditación
del CSSO PG-PRO[4] |
5-1-2022 |
14-2-2022 |
|
2. Ausencia de señalización de riesgos, de áreas de circulación en área de
parqueo |
Inspección de áreas. Gestión de señalética. Colocación de señalética. |
|
|
X |
CSSO JEFE DE MANTENIMIENTO |
Acta de reunión
de CSSO. Copias de facturas |
25-1-2022 |
10-3-2022 |
|
3. Señalizaciones deterioradas. |
||||||||
|
4. Ausencia de formatos de inspección de vehículos. |
Reuniones con
personal administrativo, operativo. para Elaboración de puntos a inspeccionar Redacción e impresión
del formato. Difusión y capacitación
sobre el llenado de los formatos. Implementación de los
formatos. |
X |
CSSO ENCARGADO DE
TRANSPORTE COORDINADOR DE
EMERGENCIA |
Acta de reunión
de CSSO. Formato impreso |
14-2-2022 |
14-3-2022 |
||
|
5. Falta de formatos de inspección de extintores y lámparas de emergencia. |
||||||||
|
6. Basura detrás de muebles. |
Concientización con
el personal de las diversas áreas para el mantenimiento del orden y limpieza. Elaboración, diseño e
implementación de un programa de orden y limpieza. |
|
|
|
ENCARGADO DE LIMPIEZA |
Programa
de inspección de orden y limpieza |
5-
1-2022 |
15-1-2022 |
|
7. Botellas con agua cerca de computadoras |
||||||||
|
8. Vehículos obstaculizando equipo contra incendio. |
Elaboración, diseño e
implementación de un plan de ordenamiento
de las áreas de parqueo. Señalización y delimitación
de áreas de parqueo. |
|
|
X |
Encargado de
transporte CSSO |
Plan de ordenamiento de áreas de parqueo |
5-1-2022 |
25-1-2022 |
|
9. Falta de poda de árboles por contacto con tendido eléctrico. |
Aginar personal o Contratación
de personal competente para la tala y poda peligrosa |
X |
|
|
Encargado de
mantenimiento |
Informe de tarea finalizada |
15-1-2022 |
13-3-2022 |
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